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    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）

    • A、基础人力资源管理
    • B、中观人力资源管理
    • C、宏观人力资源管理
    • D、微观人力资源管理
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    人力资源供不应求的调整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、内部招聘
    • C、延长工作时间
    • D、工作扩大化
    • E、外包

    试述面试的技巧和方法


    人力资源管理的主要活动（）

    • A、工作分析与工作设计
    • B、人力资源规划
    • C、招聘管理
    • D、员工培训
    • E、员工职业生涯管理
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